人生漫漫打工路
几多欢喜几多愁
何以解忧？唯有退休！
关于养老保险与养老金
网上流传这样一些说法↓
“养老保险断缴3个月，待遇直接清零”
“缴够15年就坐等退休，
不用继续白交钱了”
“一次补缴10万元，每月领1400元”
……
这些说法到底靠谱吗？
《社会保险法》规定：“达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”
“累计缴费满十五年”是指职工或居民按照规定缴纳养老保险费的累计年限（含视同缴费年限）。社保经办机构保留基本养老保险关系和缴费记录，不存在清零、过期作废的说法。所以，因更换工作，或更换居住城市等原因暂时缴费中断，并不会影响之前缴费的记录。
不过，长时间断缴养老保险，导致缴费年限不够，领取养老金的时间要相应延后。
在职职工
如果社保缴费满15年，还未达到法定退休年龄，用人单位应当按照规定，继续为职工参保缴费。达到待遇领取条件后，可办理退休手续，按月领取基本养老金。
灵活就业人员
以个人身份参保的灵活就业人员，缴满15年后是否继续缴费，可以自由选择，但建议不要就此中断缴费。
达到法定退休年龄时
养老保险没缴够年限，能一次性补缴吗？
城镇职工养老保险
达到退休年龄时累计缴费不够15年，可以延长缴费至满15年。
包含一个分界点：
在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费的，若延长缴费5年后还不够年限，可一次性缴费到满15年；
在《社会保险法》实施后参保并缴费的，需继续缴费至满15年后再领取养老金。
城乡居民养老保险
分3种情况，在户籍所在地城乡居民养老保险制度实施时：
已满60周岁，且未领取过国家规定的基本养老保障待遇，那么不用缴费，就可以按月领取城乡居民养老保险养老金了。
距60周岁的规定领取年龄不足15年，应逐年缴费至60岁。也允许补缴，但累计缴费不超过15年。
距60周岁的规定领取年龄超过15年，应按年缴费，累计缴费不少于15年才能领养老金。
灵活就业人员社保可转入职工社保？
经常有谣传，收费可将灵活就业人员社保转为职工社保。千万别信！
灵活就业人员与企业职工参加的都是“企业职工基本养老保险”，不存在“灵活就业人员社保”和“职工社保”的说法，更不存在两者互转的问题。即便参加的是城乡居民养老保险，也不存在收费跨制度转移的情况。
